awuka GmbH - Junior Marketing Manager - Vollzeit (m/w/d)
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Junior Marketing Manager - Vollzeit (m/w/d)

vor Ort
  • Hannover, Niedersachsen, Deutschland
30.000 € - 36.000 € pro JahrMarketing

Jobbeschreibung

Wir sind eine der am schnellst wachsenden Marketingagenturen Hannovers und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Online-Marketing! Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Online-Marketing-Kampagnen. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei und kannst täglich neue Erfolge feiern!


Was macht die awuka GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche IT- & Softwareunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken. Dazu suchen wir neue Online-Marketing-Manager (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen.

Du hast noch keine Erfahrung im Online-Marketing? – Kein Problem!

Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit bei uns das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf zu lernen.
Durch unseren modernen internen Schulungsbereich, können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Online-Marketing-Manager (m/w/d) bei der awuka GmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Marketing Know-how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig Kampagnen erstellen, auswerten und realisieren kannst.

Deine Aufgabengebiete (nach gründlicher Einarbeitung):

  • Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok)
  • Schreiben von Werbetexten für die optimale Beschreibung und Vermarktung der Arbeitgebermarken unserer Kunden
  • Design und Gestaltung von Landingpages und Karriereseiten
  • Schaltung und Erstellung von Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok)
  • Du unterstützt unser Online-Marketing Team in der Erfolgskontrolle der laufenden Kampagnen
  • Kontinuierliche Auswertung der Kampagnen und Optimierung zur Steigerung der Kampagnenleistung
  • Regelmäßiger Austausch mit unserem Projektmanagement und den Kunden zu aktuellen und zukünftigen Kampagnen


Grundgehalt: Online-Marketing-Manager (m/w/d): 30.000 € bis 36.000 € Brutto-Jahresgehalt. 

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.


Wir bieten:


  • Eine gute Bezahlung über dem Branchendurchschnitt. Wenn es unserem Unternehmen gut geht, soll es auch dir gut gehen!
  • Eine intensive und persönliche Einarbeitung, durch welche du Marketing von der Pike auf lernst!
  • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und Führungskräfte.
  • Einen tollen Firmenstandort in der Nähe zu Hannovers Innenstadt
  • Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem Büro
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär.
  • Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Eine erstklassige Büroausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische und Arbeit mit MacBooks, kostenfreie Getränke (z.B. Kaffee, Wasser, Erfrischungsgetränke)

Stellenanforderungen

  • Interesse an den Themen Marketing, Medien, Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
  • Gute Vorkenntnisse in den Themenbereichen Social-Media (Facebook, Instagram, TikTok), insbesondere Online-Marketing, sind von Vorteil.
  • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck.

oder